نشریه

سامانه آکادمی: رویکردی نوین در یادگیری الکترونیکی (مجازی)

در دنیای امروز، اکثر سازمان‌ها به دنبال راه‌هایی هستند تا با بهره‌گیری از فناوری، فرآیند آموزش خود را به‌صورت الکترونیکی و مجازی انجام دهند. با توجه به این نیاز، سامانه‌های آموزشی متعددی به بازار عرضه شده‌اند که یکی از بهترین آن‌ها، سامانه آکادمی می‌باشد.
lms-مدیریت یادگیری- سامانه- پلتفرم- ریرا

سامانه آکادمی یک راه حل کامل برای آموزش‌های درون سازمانی است که به کارکنان هر سازمان، امکان دسترسی به آموزش‌های مورد نیاز خود را در هر زمان و مکانی می‌دهد. این سامانه به روشی مهندسی شده است و در عین حال، ساده و کاربرپسند است.

یکی از ویژگی‌های مهم سامانه آکادمی، ایجاد دسترسی‌های متنوع برای گروه‌های مختلف افراد است. همچنین، این سامانه، تعیین مسیر آموزشی متنوع برای کارکنان مجموعه، ارائه محتوا در فرمت‌های مختلف، قابلیت تعریف ساختار ارزیابی کاربران و ارائه گواهی، پرداخت آنلاین، عضویت آسان، کاربری آسان، گواهی امنیت در مقابل نفوذ و حملات سایبری، داشبورد و گزارش‌های مدیریتی، نسخه موبایل و کارنامه مطالعاتی را نیز فراهم می‌کند.

با سامانه آکادمی، می‌توانید با کمک کارشناسان، محتوای آموزشی خود را مدیریت کنید و بدون نیاز به حضور استاد، محتوای آموزشی خود را تدوین و اصلاحیت‌های لازم برای ارائه دوره‌های آموزشی را داشته باشید. همچنین، با استفاده از این سامانه می‌توانید آموزش‌های خود را به صورت آنلاین ارائه دهید و به صورت اینتراکتیو با دانشجویان خود ارتباط برقرار کنید.

با استفاده از سامانه آکادمی، شما می‌توانید از امکانات متنوعی مانند ارسال پیام، ایجاد تمرین و آزمون آنلاین، تعامل با دانشجویان و اعلام نتایج آنلاین استفاده کنید. همچنین، با این سامانه می‌توانید کلاس‌های خود را به صورت آنلاین برگزار کنید و از نرم‌افزارهای تصویری و صوتی برای تدریس و انتقال مفاهیم استفاده کنید.

با استفاده از سامانه آکادمی، می‌توانید به راحتی با دانشجویان خود ارتباط برقرار کنید و از امکانات متعددی مانند فروم، گفتگوی آنلاین، مشاهده کارنامه و بررسی پیشرفت دانشجویان استفاده کنید. همچنین، با این سامانه می‌توانید پرونده تحصیلی دانشجویان خود را مدیریت کنید و در اختیارشان قرار دهید.

سامانه آکادمی یکی از بهترین و کارآمدترین راه‌ها برای مدیریت آموزش و پرورش در دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی است. این سامانه به شما کمک می‌کند تا به راحتی محتوای آموزشی خود را تدوین و مدیریت کنید و به دانشجویان خود آموزش دهید.

فهرست

دیگر مقالات:
به اشتراک بگذارید
دیگر نوشته ها
توانمندسازی تحول منابع انسانی
توانمندسازی تحول منابع انسانی با ریرا

در دنیای پویای امروز، موفقیت هر سازمان به نیروی کار توانمند و پر انگیزه آن وابسته است. ریرا، به عنوان یک شرکت پیشرو در حوزه منابع انسانی، راهکارهای جامع و نوآورانه‌ای را ارائه می‌دهد تا سازمان‌ها بتوانند به طور مؤثر از سرمایه انسانی خود بهره‌برداری کنند.

بیشتر بخوانید
راهنمای کسب و کارهای کوچک برای بهره‌مندی کامل از جمعه‌ی سیاه

جمعه‌ی سیاه یکی از بزرگترین رویدادهای خرید سال است و کسب و کارهای کوچک می‌توانند از این روز برای افزایش فروش، جلب مشتریان جدید و افزایش شناخت بهره‌برداری کنند. در ادامه یک راهنمای ساده برای کسب و کارهای کوچک به منظور استفاده بهینه از جمعه‌ی سیاه آورده شده است.

بیشتر بخوانید
توسعه سازمانی: تعریف، مزایا و مراحل
توسعه سازمانی: تعریف، مزایا و مراحل

توسعه سازمانی (OD) یک فرآیند سیستماتیک برای بهبود عملکرد سازمان‌ها است. این فرآیند شامل تغییر و بهبود در زمینه‌های مختلف سازمان مانند فرهنگ، ساختار، فرایندها و رفتار کارکنان است. توسعه سازمانی می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا در محیط‌های متغیر و پیچیده امروزی موفق شوند.

بیشتر بخوانید
منابع انسانی در ایجاد یک محیط کاری شاد و پربار
نقش منابع انسانی در ایجاد یک محیط کاری شاد و پربار

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها برای موفقیت نیاز به کارکنانی دارند که با انگیزه، خلاق و بهره‌ور باشند. ایجاد یک محیط کاری شاد و پربار یکی از مهمترین عوامل برای ایجاد و حفظ چنین کارکنانی است. در این مقاله همراه ریرا، به نقش منابع انسانی در ایجاد یک محیط کاری شاد و پربار پرداخته خواهد شد.

بیشتر بخوانید