توسعه سرمایه انسانی و رشد کسب و کار شما

جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

دسته‌بندی: دانستی های رهبران

شرکت ریرا متشکل از متخصصین با تجربه منابع انسانی و مشاورین کسب و کار و توسعه سازمانی است تا بتواند بهترین عملکرد را در توسعه کسب و کارهای متخلف ایفا کند.  

ریرا ارائه دهنده خدمات منابع انسانی و تولید نرم افزار و پلتفرم ها در زمینه های مختلف می‌باشد.

روندهای منابع انسانی در سال 2024

هشت مورد از بزرگترین روندهای منابع انسانی در سال 2024

سال 2024 چشم‌انداز جذابی از تغییرات اساسی در عرصه منابع انسانی ارائه می‌دهد. از به کارگیری هوش مصنوعی مولد برای تحول مدیریت استعدادها تا تطبیق با نسل Z تازه وارد نیروی کار، روندهای رو به رشدی وجود دارند که بر شیوه جذب، استخدام، آموزش و رهبری کارکنان تأثیر خواهند گذاشت.

ادامه مطلب
درخت توسعه فردی (IDP Tree)

درخت توسعه فردی (IDP Tree): برنامه‌ریزی و مدیریت بهتر توسعه حرفه‌ای

در دنیای امروزی که توسعه فردی به عنوان یکی از نقاط کلیدی در موفقیت فردی و سازمانی محسوب می‌شود، “درخت توسعه فردی” یا IDP Tree به عنوان یک ابزار جذاب و کارآمد در این زمینه معرفی می‌شود. این درخت، یک نمودار گرافیکی است که به فرد این امکان را می‌دهد تا مسیر توسعه حرفه‌ای خود را با دقت و شفافیت بیشتری مشخص کند.

ادامه مطلب
توسعه سازمانی (OD- organizational development ): بهبود و تحول در دنیای تجارت

توسعه سازمانی (OD- organizational development ): بهبود و تحول در دنیای تجارت

توسعه سازمانی به عنوان یک فرآیند بسیار مهم در محیط کسب و کار، نقش بسزایی در بهبود و تطویر سازمان‌ها ایفا می‌کند. در این مقاله تیم ریرا، به بررسی اهمیت توسعه سازمانی، مراحل اجرای آن، نقش رهبری، استفاده از فناوری، آموزش و توسعه نیروی انسانی، چالش‌ها و راهکارها می‌پردازد.

ادامه مطلب
شناخت و توسعه مهارت‌ها در محیط کار: راهنمای جامع برای توانمندسازی کارکنان

شناخت و توسعه مهارت‌ها در محیط کار: راهنمای جامع برای توانمندسازی کارکنان

مهارت‌ها و توانمندی‌ها عناصر حیاتی در پیشرفت حرفه‌ای هر کارمند و ارتقاء سازمان‌ها به سطح‌های بالاتر هستند. در این مقاله با ریرا، به شناخت و توسعه مهارت‌ها به عنوان یکی از اصول مهم منابع انسانی می‌پردازیم.

ادامه مطلب
برنامه توصعه فردی، پیشرفت شغل کارمند، مدیریت امور انسانی

برنامه توسعه فردی (IDP) و ارزیابی در سازمان: چگونه به بهترین نتایج برسیم؟

برنامه توسعه فردی (IDP) یکی از ابزارهای موثر در مدیریت منابع انسانی است که به کارمندان کمک می‌کند تا مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را بهبود دهند و در مسیر پیشرفت حرفه‌ای خود قرار گیرند. این همراه با فرآیند ارزیابی، به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشند.

ادامه مطلب
سامانه ارزیابی، پلتفرم ارزیابی، ارزیابی 360، ارزیابی سازمانی

بهبود ارزیابی کارکنان با استفاده از سامانه ریرا

ارزیابی کارکنان یکی از مهمترین عوامل در مدیریت منابع انسانی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند عملکرد و عملکرد کارکنان را بهبود بخشند. استفاده از سامانه از اهمیت بیشتری برخوردار است، و شرکت ریرا با ارائه سامانه مدیریت منابع انسانی خود، به بهبود فرآیند ارزیابی کارکنان کمک می‌کند.

ادامه مطلب
کسب و کار کوچک، بلک فرایدی، جمعه سیاه

راهنمای کسب و کارهای کوچک برای بهره‌مندی کامل از جمعه‌ی سیاه

جمعه‌ی سیاه یکی از بزرگترین رویدادهای خرید سال است و کسب و کارهای کوچک می‌توانند از این روز برای افزایش فروش، جلب مشتریان جدید و افزایش شناخت بهره‌برداری کنند. در ادامه یک راهنمای ساده برای کسب و کارهای کوچک به منظور استفاده بهینه از جمعه‌ی سیاه آورده شده است.

ادامه مطلب
توسعه فردی، سازمان، توانمندسازی کارکنان، انعطاف‌پذیری، مشارکت، رضایت، انگیزه

اهمیت توسعه فردی در سازمان‌ها: راهی برای رشد پایدار

در دنیای کسب و کار امروزی، سازمان‌ها برای موفقیت و بقا نیاز به کارکنانی دارند که دارای مهارت‌ها و دانش‌های روز باشند. توسعه فردی یکی از مهمترین عواملی است که می‌تواند به سازمان‌ها در دستیابی به این هدف کمک کند. همراه ریرا باشید.

ادامه مطلب
موفقیت در تجارت، نکات کلیدی برای رشد و توسعه در تجارت

موفقیت در تجارت: نکات کلیدی برای رشد و توسعه

تجارت و کسب و کارها امروزه بخش بسیار مهمی از اقتصاد جهانی را تشکیل می‌دهند. اما برای موفقیت در تجارت، لازم است که راهبردها و نکات کلیدی را در نظر داشته باشید. در این مقاله با ریرا، به بررسی چند نکته مهم برای دستیابی به موفقیت در تجارت خواهیم پرداخت.

ادامه مطلب
شاخص‌های کلان عملکرد (KPI)

شاخص‌های کلان عملکرد (KPI) در سازمان‌ها: راهنمای جامع

شاخص‌های کلان عملکرد یا KPI‌ها، متریک‌ها و اندازه‌گیری‌های کلیدی هستند که سازمان‌ها برای سنجش و نظارت بر عملکرد و تحقق اهداف استراتژیک خود استفاده می‌کنند. در این مقاله با تیم ریرا، با مفهوم KPI آشنا می‌شویم و نکات کلیدی در انتخاب و استفاده از آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

ادامه مطلب
برنامه توسعه فردی (IDP)

برنامه توسعه فردی (IDP): راهنمای کامل برای رشد شغلی

برنامه توسعه فردی (IDP) یک ابزار قدرتمند در دسته‌بندی و توسعه مهارت‌ها و توانایی‌های یک فرد است. این برنامه که به عنوان یک نقشه راه شغلی فرد در نظر گرفته می‌شود، به فرد این امکان را می‌دهد تا هدف‌های شغلی خود را شناسایی کرده و بهبودهای لازم را در پیش بگیرد. در این مقاله همراه ریرا، با مفهوم برنامه توسعه فردی آشنا می‌شویم و راهنمایی کاملی برای استفاده از آن در رشد حرفه‌ای ارائه می‌دهیم.

ادامه مطلب
نوشته بیشتری برای نمایش وجود ندارد