توسعه سرمایه انسانی و رشد کسب و کار شما

جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

دسته‌بندی: رهبری

شرکت ریرا متشکل از متخصصین با تجربه منابع انسانی و مشاورین کسب و کار و توسعه سازمانی است تا بتواند بهترین عملکرد را در توسعه کسب و کارهای متخلف ایفا کند.  

ریرا ارائه دهنده خدمات منابع انسانی و تولید نرم افزار و پلتفرم ها در زمینه های مختلف می‌باشد.

lpi رهبری، ارزیابی

بررسی ابزار ارزیابی LPI و نقش آن در توسعه رهبری مؤثر

در دنیای کنونی، توسعه مهارت‌ها و ویژگی‌های رهبری یکی از اساسی‌ترین نیازهای سازمان‌هاست. ابزارهایی نظیر LPI یا Leadership Practices Inventory، در این زمینه به عنوان یک ابزار ارزیابی قدرتمند و مورد توجه برای ارتقاء مهارت‌های رهبری مورد استفاده قرار می‌گیرند.

ادامه مطلب
توسعه سازمانی (OD- organizational development ): بهبود و تحول در دنیای تجارت

توسعه سازمانی (OD- organizational development ): بهبود و تحول در دنیای تجارت

توسعه سازمانی به عنوان یک فرآیند بسیار مهم در محیط کسب و کار، نقش بسزایی در بهبود و تطویر سازمان‌ها ایفا می‌کند. در این مقاله تیم ریرا، به بررسی اهمیت توسعه سازمانی، مراحل اجرای آن، نقش رهبری، استفاده از فناوری، آموزش و توسعه نیروی انسانی، چالش‌ها و راهکارها می‌پردازد.

ادامه مطلب
موفقیت در تجارت، نکات کلیدی برای رشد و توسعه در تجارت

موفقیت در تجارت: نکات کلیدی برای رشد و توسعه

تجارت و کسب و کارها امروزه بخش بسیار مهمی از اقتصاد جهانی را تشکیل می‌دهند. اما برای موفقیت در تجارت، لازم است که راهبردها و نکات کلیدی را در نظر داشته باشید. در این مقاله با ریرا، به بررسی چند نکته مهم برای دستیابی به موفقیت در تجارت خواهیم پرداخت.

ادامه مطلب
شاخص‌های کلان عملکرد (KPI)

شاخص‌های کلان عملکرد (KPI) در سازمان‌ها: راهنمای جامع

شاخص‌های کلان عملکرد یا KPI‌ها، متریک‌ها و اندازه‌گیری‌های کلیدی هستند که سازمان‌ها برای سنجش و نظارت بر عملکرد و تحقق اهداف استراتژیک خود استفاده می‌کنند. در این مقاله با تیم ریرا، با مفهوم KPI آشنا می‌شویم و نکات کلیدی در انتخاب و استفاده از آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

ادامه مطلب
کارگاه‌های OKR در ایران

با کارگاه‌های OKR شرکت ریرا در ایران، عملکرد سازمانی خود را تقویت کنید

در جهان تجارت امروزی، پیشرفت و مدیریت عملکرد موثر نیازمند برنامه‌ریزی استراتژیک است. اهداف و نتایج کلان (OKR) به عنوان یک ابزار قدرتمند برای تحقق رشد و افزایش بهره‌وری شناخته شده‌اند. شرکت ریرا، ارائه دهنده برجسته خدمات منابع انسانی در ایران، کارگاه‌های OKR ویژه‌ای ارائه می‌دهد که با توجه به نیازهای منحصر به فرد شرکت‌ها در ایران طراحی شده‌اند.

ادامه مطلب
مدیریت عملکرد, بهبود عملکرد, ارتقا کارکنان، منابع انسانی مدرن

بهبود عملکرد در سازمان: نقش کلیدی مدیریت عملکرد و ارزیابی

مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد از جمله عناصر بحرانی در پیشبرد اهداف و رشد سازمان‌هاست. با اجرای یک فرایند مدیریت عملکرد موثر و ارزیابی دقیق، سازمان‌ها قادرند به بهبود عملکرد کارکنان و دستیابی به اهداف استراتژیک خود بیشترین توانمندی را بخشند. در این مقاله، به نقش کلان مدیریت عملکرد و ارزیابی در بهبود عملکرد سازمانی خواهیم پرداخت.

ادامه مطلب
ارتقا شغلی، ترفیع، منابع انسانی

3 مرحله مدیریت منابع انسانی برای ارتقا کارمندان در سال 2023

ترفیع کارمندان یکی از بهترین بخش‌های شغل شماست و رد کردن ارتقای شغلی می‌تواند یکی از بدترین موارد باشد. چگونه یک کارمند را به درستی رد می کنید در حالی که در مورد پیشرفت کارمند دیگری امیدوار هستنید؟ برای یادگیری این و موارد بیشتر در مورد تخصیص ارتقا شغلی نوشته زیر را که توسط ریرا برای شما تهیه شده است را بخوانید.

ادامه مطلب
نوشته بیشتری برای نمایش وجود ندارد