ما به شما روش ساده اجرای استراتژی را می گوییم. تا از مفهومی پیچیده به برنامه ای ساده و اجرایی تبدیل شود.
شرکت ریرا متشـکل از متخصـصـین با تجربه منابع انسـانی و مشـاورین
کســب و کار و توسعه سازمانی است تا بتواند بهترین عملکرد را در توسعه
کســـب و کارهای مختلف ایفا نماید.خدمات حرفه ای تیم ما باعث خلق
بیشترین ارزش در بخش توسعه کسب و کار و همچنین رشد منابع انسانی
آنها می شود.
اســتفاده ازخدمات و پلتفرم‌های ریرا محدود به گروه خاصـــی از افراد و
کسب و کارها نیسـت و تمام شرکت‌های خصـوصی و دولتی، سازمان‌ها،
دانشـگاه‌ها و موسسـات آموزشی که به اهمیت آموزش و مدیریت منابع
انسانی پی برده اند، می توانند از راهکارهای ریرا برای توسعه خود استفاده
نمایند.پلتفرم‌های ریرا، سبک مهندسـی شـده ای از مدیریت اسـتراتژی،
منابع انسانی و آموزش را ارائه می کنند تا در منابع شما صرفه جویی کرده و
بیشترین سود و نتیجه را به ارمغان بیاورند.
آموزش الکترونیکی دسترسی و استفاده از منابع آموزشی را از هر کجا و هر زمان فراهم می‌کند.
آموزش الکترونیکی با حذف هزینه‌های مربوط به رفت و آمد، اقامت و اسکان و … بصرفه تر از یادگیری‌های سنتی است.
فراگیران در کنار بدست آوردن تنوع بالای دوره‌های آموزشی، میتوانند ترتیب و سرعت پیشرفت خود را مدیریت کنند و کیفیت آموزش خود را افزایش دهند.
آموزش های اکترونیکی حرفه‌ای، با ارائه گزارش ها شما را در جریان آمار و ارقام ها و پیشرفت یادگیرنده قرار می‌دهند.
این قابلیت به مربیان و سازمان ها کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف دوره را شناسایی کرده و پشتیبانی هدفمندتر و قوی‌تری را ارائه دهند.
دسترسی آسان یادگیرندگان به دوره‌ها و امکان مشاهده مجدد آنها، گذارندان دوره‌های تکمیلی و … باعث رشد مهارت و دانش‌پذیران در طول زمان خواهد شد.
برنامه‌ریزی روزانه بیشتر از مدیریت زمان است؛ این در واقع کنترل زندگی شماست. این ابزار قدرتمند به شما اجازه می‌دهد تا وظایف خود را اولویت‌بندی کرده، اهداف معناداری را تعیین و به سمت رویاهایتان پیش بروید. در این راهنمای مشاوره ، به بررسی هنر برنامه‌ریزی روزانه موثر و نحوه تحول زندگی‌تان می‌پردازیم.
ارزیابی 360 در مدیریت عملکرد یک روش جامع است که از افراد مختلف در سازمان، از جمله مدیران، همکاران همراه و مشتریان برای ارزیابی عملکرد