ریرا 360

ارزیابی 360 درجه برای شایستگی و توسعه مدیران

سامانه ریرا 360 به عنوان یک پلتفرم ارزیابی 360 درجه طراحی و توسعه یافته است. این سامانه با هدف ارزیابی شایستگی‌های کارکنان و بهبود عملکرد سازمانی، به ویژه در سطح کارشناسان ارشد و مدیران، ارائه می‌شود. ریرا 360 با بهره‌گیری از تکنولوژی‌های مدرن و ابزارهای تحلیلی پیشرفته، امکان ارزیابی دقیق و جامع را فراهم می‌کند، تا سازمان‌ها بتوانند نقاط قوت و ضعف کارکنان خود را به درستی شناسایی کرده و برنامه‌های توسعه‌ای موثری را اجرا کنند.

درخواست دمو

ریرا360 پلتفرمی جامع برای ارزیابی کامل و توسعه استعدادها

سامانه ریرا 360 یکی از محصولات نرم‌افزاری شرکت ریرا است که به عنوان یک پلتفرم ارزیابی 360 درجه طراحی و توسعه یافته است. این سامانه با هدف ارزیابی شایستگی‌های کارکنان، به ویژه در سطح کارشناسان ارشد و مدیران، مورد استفاده قرار می‌گیرد. با ارائه امکاناتی جامع و کارآمد، ریرا 360 به سازمان‌ها کمک می‌کند تا عملکرد و توانمندی‌های کارکنان خود را در راستای ارتقاء سطح کارایی و موفقیت سازمانی بهبود بخشند. این پلتفرم، با جمع آوری فیدبک 360 درجه، گزارشی تحلیلی به فرد و سازمان ارائه می دهد که به خوداگاهی، رشد و توسعه ایشان کمک می کند.

درخواست دمو

کاربرد ریرا 360 در مجموعه شما

سامانه ریرا 360 چگونه می تواند به مجموعه شما کمک کند؟

ارزیابی 360 درجه کارکنان

سامانه ریرا 360 به شرکت‌ها امکان ارزیابی جامع و 360 درجه عملکرد کارکنان را می‌دهد. این ارزیابی‌ها به سازمان‌ها کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان را بهبود بخشند، نقاط قوت و ضعف را شناسایی کرده و برنامه‌های توسعه‌ای متناسب با نیازهای آنها را ایجاد کنند. این فرآیند به رشد و پیشرفت حرفه‌ای کارکنان کمک می‌کند و عملکرد سازمان را بهبود می‌بخشد.

برنامه‌ریزی توسعه حرفه‌ای

سامانه ریرا 360 امکان برنامه‌ریزی مبتنی بر ارزیابی صحیح کارکنان را فراهم می‌کند. با این امکان، می‌توانید برنامه‌های توسعه حرفه‌ای را براساس نیازهای فردی و هدف‌های سازمانی خود طراحی کرده و ارزیابی کنید. این برنامه‌ها به کارکنان کمک می‌کنند تا مهارت‌های خود را تقویت کرده، در حوزه‌های مورد نیاز شغلی خود پیشرفت کنند و به عنوان کارآفرینان حرفه‌ای موفقیت‌آمیز عمل کنند.

تنوع در ارزیابی شایستگی‌ها

سامانه ریرا 360 امکان تنوع در تعداد شایستگی‌ها و مدل‌های ارزیابی را فراهم می‌کند. با این امکان، می‌توانید شایستگی‌های مورد نیاز برای موفقیت در هر شغل را مشخص کرده و مدل‌های ارزیابی متناسب با فرهنگ و نیازهای سازمانی خود را انتخاب کنید. این امکان به شما کمک می‌کند تا به طور بهتری کارکنان را ارزیابی کرده و توانمندی‌های آن‌ها را بهبود بخشیده و بهترین استراتژی‌ها برای توسعه آن‌ها را تدوین کنید.

گزارش‌دهی جامع با امکان تنظیم ساختار نمایش

سامانه ریرا 360 برای مدیران این امکان را فراهم کرده تا گزارش‌های جامعی را از عملکرد و شایستگی‌های کارکنان دریافت کنند. با این امکان، مدیران می‌توانند ساختار نمایش گزارش‌ها را بر اساس نیازهای خود تنظیم کنند و اطلاعات مهم را با دقت بیشتری مورد بررسی قرار دهند. این امکان به مدیران کمک می‌کند تا به طور موثرتری تصمیم‌های استراتژیک برای توسعه و بهبود عملکرد کارکنان خود بگیرند.

رابط کاربری ساده و کاربرپسند

سامانه ریرا 360 با رابط کاربری ساده و کاربرپسند خود، به کاربران امکان می‌دهد به راحتی و با کمترین زمان، با اجزای مختلف سامانه ارتباط برقرار کنند. این رابط کاربری، با استفاده از طراحی شکیل و قابل فهم، تجربه‌ی کاربری را بهبود می‌بخشد و کاربران را از پیچیدگی‌های مربوط به استفاده از سامانه رها می‌کند. این ویژگی باعث افزایش بهره‌وری و رضایت کاربران از سامانه می‌شود.

گزارش ارزیابی 9box

سامانه ریرا 360 امکان ارائه گزارش‌های جامع و دقیق از جمله گزارش ارزیابی 9box را فراهم می‌کند. این گزارش به مدیران و مسئولان سازمان این امکان را می‌دهد تا با تحلیل و بررسی عملکرد کارکنان، استراتژی‌های بهینه برای توسعه و رشد آن‌ها را طراحی کنند. با استفاده از این گزارش، سازمان قادر خواهد بود تا به بهبود کارایی و عملکرد کارکنان خود بپردازد و تصمیمات بهتری برای توسعه منابع انسانی خود بگیرد.

از معرفی تا راهبری

مراحل شروع به همکاری

مزیت‌های رقابتی​

آن چه مارا از دیگر کسب و کار ها متمایز میکند

ارزیابی جامع و چندجانبه

شفافیت و عدم جهت‌گیری هدفمند

سفارشی‌سازی بر اساس نیازهای سازمانی

گزارش‌دهی و تحلیل پیشرفته

سامانه ریرا 360 ارزیابی های جامع و چندجانبه از عملکرد کارکنان را فراهم می‌کند، از جمله ارزیابی هایی که شامل نظرات همکاران، مدیران مستقیم و حتی خود افراد مورد ارزیابی می‌شود.

قابلیت های ریرا 360

راهکارهای هوشمند برای نیازمندی های شما

اطلاعات پایه سیستم

  • مدیریت کاربران
  • مدیریت سازمان ها
  •  تعریف مدل ارزیابی

مدیریت ارزیابی 360

  • مدیریت پرسنل سازمان
  • تعریف و تنظیمات دوره ارزیابی در سازمان
  • مدیریت ارزیابی شونده ها
  • مدیریت ساختار ارزیاب ها
  • گزارش و تنظیمات گزارش 360
  • گزارش 9Box

برگزاری ارزیابی 360

  •  تعریف ارزیاب ها
  • برگزاری ارزیابی
  • ارائه فیدبک
  • گزارش به ازای کاربر ارزیابی شونده

شما هم به جمع مشتریان ریرا بپیوندید!

کسب‌و‌کارهایی که به ما اعتــماد کرده‌اند

سوالات متداول